Förändringsstöd
Handledningsbyrån erbjuder kvalificerade tjänster till verksamheter som önskar externt stöd för att genomför förändringar.
Fördjupad kunskap om mellanmänskliga processer är centralt för ett effektivt förändringsarbete där alla medarbetarna accepterar och arbetar aktivt för anpassning till det nya som ska gälla.
Handledningsbyråns förändringsstöd riktar sig till verksamheter som önskar externt stöd för att genomföra förändringar i organisationen.
Det riktar sig också till verksamheter som önskar externt stöd för att komma vidare i en påbörjad förändringsprocess som blivit fastlåst.
Alla verksamheter måste klara av att anpassa sig till nya förutsättningar, då vi lever i en värld av ständig förändring. Många förändringsbeslut i en verksamhet fattas på övergripande nivå och ibland är det svårt att implementera förändringarna i arbetsgruppen.
Det finns olika beprövade modeller till hjälp för att genomföra en förändringsprocess, men ibland räcker inte modellen. Som komplement krävs också fördjupad kunskap om mellanmänskliga processer. Om förändringen möter på motstånd kan det därför vara klokt att använda sig av externt stöd för att komma vidare.
Förändringsstöd förutsätter möjlighet till god kännedom om det sammanhang som förändringsarbetet ska ske i. Ett nära samarbete med chef/arbetsledning är viktigt. Ofta behövs också enskilda samtal med alla berörda samt gruppgemensamma samtal.
Kontakta Handledningsbyrån för ett samtal om hur just ert önskemål om stöd vid implementering och förändringsprocesser kan tillgodoses.